。于是在2017年11月合同期滿后，沒有和化工廠續(xù)約。離開化工廠后，陶先生隨即開始尋找其他工作，在一次找工作過程中，突然感覺胸悶并當場暈倒。12月，經(jīng)醫(yī)院診斷，陶先生的癥狀為其在化工廠配制的藥劑輻射所致，并作出《職業(yè)病診斷證明書》。陶先生找到化工廠，要求享受工傷保險待遇，但遭到拒絕。

雙方說法

陶先生覺得自己雖然已經(jīng)離職

，但工傷是在工廠造成的這是事實，所以工廠有不可推卸的責任。但化工廠認為，陶先生已經(jīng)離職，發(fā)病時與單位已不存在勞動關(guān)系，單位不應(yīng)再承擔陶先生的工傷保險責任。

律師答復(fù)

青海延輝律師事務(wù)所律師認為

，職業(yè)病的形成具有連續(xù)性、緩慢性，其發(fā)現(xiàn)和認定往往具有滯后性